Une vraie signature
Le Potato Burger et des recettes généreuses permettent de créer une identité produit immédiatement reconnaissable.
Trésors de Snacks ambitionne de créer une restauration rapide premium, différenciante et identifiable, autour d'un concept pensé pour être durablement développé.
Le projet démarre avec un premier établissement à La Roche-sur-Yon. L'objectif est de valider le concept, construire la marque et poser les bases d'un développement progressif.
Un positionnement clair, une identité forte et un concept conçu dès le départ avec une vision de développement.
Le Potato Burger et des recettes généreuses permettent de créer une identité produit immédiatement reconnaissable.
Un univers inspiré des États-Unis, mais réinterprété pour créer une marque contemporaine et différenciante.
Le premier restaurant constitue une étape de validation avant d'envisager de nouvelles implantations.
Le budget d'investissement prévu pour le projet est de 200 000 €.
Cet investissement doit permettre de réunir les conditions nécessaires au lancement du premier restaurant et à la mise en place d'une base solide pour la suite du développement.
Une approche progressive pour protéger l'identité du concept et maîtriser son développement.
Finaliser le concept et préparer le premier établissement.
Lancer le restaurant à La Roche-sur-Yon.
Mesurer les performances et consolider le modèle.
Envisager progressivement de nouvelles implantations.
Investisseurs, banques et partenaires opérationnels peuvent contribuer chacun à une étape du projet.
Participer au financement et à la construction du projet.
Accompagner le financement et la structuration du lancement.
Apporter expertise, solutions ou accompagnement au projet.
Contribuer au développement de l'écosystème autour de la marque.
Le Business Plan présente le projet, son marché, sa stratégie, son modèle économique, ses besoins de financement et ses perspectives.
La croissance ne doit pas se faire au détriment de l'identité, de l'humain ou des engagements du concept.
Intégrer progressivement des choix plus responsables dans le fonctionnement du restaurant.
Développer une approche accessible et favoriser l'inclusion dans le projet.
Construire une entreprise qui place l'humain au centre de son développement.
Réussir le premier restaurant à La Roche-sur-Yon, puis développer progressivement un modèle capable de grandir sans perdre son identité.
Découvrez le projet et échangeons autour de ses perspectives.